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培养可迁移能力

作者:admin  来源:学校招办  阅读:15
保持学习,培养可迁移能力

      无论是长期的积累还是顶端优势的形成,都需要你保持学习。

      学习的过程中,可迁移的能力也是决定你综合素质的关键因素。

      所谓可迁移能力,就是你从一个岗位转到另一个岗位,或从一个行业跨到另一个行业后可复用的能力。

      有一个非常有趣的比喻,可迁移能力就是U盘化生存,常见的可迁移能力有沟通、书面写作、工作计划、组织管理等等,在日常工作中多培养自己这方面的能力,即使面对危机也能快速转身,利用自身优势快速融入新的行业或者职能。

      职业规划的能力也是可迁移的,不管处于职业生涯的哪个阶段,遭遇了哪些问题,能及时梳理自己,妥善调整目标,就一定能渡过难关。
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