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找寻差异化优势,形成顶端优势

作者:admin  来源:学校招办  阅读:14
找寻差异化优势,形成顶端优势

      做好职业规划的目的是明确自己的定位,厘清未来的的方向。

      而后续要发展得好,就要找到差异化的优势。

      职场应该是讲究差异化优势的地方,这就要求你不断地做到精益求精而不是面面俱到,增强你的优势,形成顶端优势,才是拉开你与其他竞争者差距的最佳途径。

      决定市场价格的不是成本,而是供需。

      这个观点同样适用于职场,员工和公司之间的工作关系,本质上其实是一种价值交换,简单来说,大多数人其实都是在用自己的技能换钱。

      公司提供了岗位的需求,员工作为供给方需要付出自己的能力,在岗位上创造价值来满足需求,这个过程中,你能创造的价值越大,你越拥有别人达不到的技能,你本身就越具备稀缺性。

      越是稀缺自然就越值钱,也就意味着这些人可以不仅能拿到高薪,他们被替代的风险也大大降低。

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