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错开求职高峰期,就业成功率高

作者:admin  来源:学校招办  阅读:10

1、错开求职高峰期,就业成功率高

   每年7月是全年就业高峰期,将近50%高校毕业生集中在秋季就业,而社会所提供的就业岗位是固定的,就业压力巨大。

   相反,选择春季入学,毕业时间在3-5月,这个时间段求职毕业生占比仅为8.34%,同样的人才需求,只有少数人竞争,就业压力小。

2、企业人才荒,急需实干人才

   春季人才需求缺口加大,而高端人才输送跟不上企业需求,造成企业人才荒。

   春季入学的毕业时间与企业用人荒与求职低峰期的重合,这个时期企业急迫的需求高端专业人才

3、早入学早毕业
   选择春季入学能提前学习打基础,早入学早毕业!

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